人事に踏み込まない
学校における人事権は校長にあります。
極端なことを言えば、校長が「◯年生担任をしてください」と言えば
職員はそれに従わないといけません。職務命令です。
とはいえ、人間は機械ではありませんから、職務命令に素直に従うはずありません。
納得してもらえなければ、反発に合うでしょう。
ただ、なんでもかんでも好き勝手、ワガママを通していいものでもないでしょう。
「やりたくない」「できません」をみんなが言えば、学校という組織は崩壊します。
また、適切な人事を行わなければ、組織は不安定になるし、職員の人生にも影響します。
つまり、人事というのはとても責任が重く、神経を使うものだということです。
それだけの責任が校長にあるということでしょう。
私は教務になってはじめて、校長の下で人事のことに触れました。
その中で、上に挙げたような責任や難しさを知りました。
軽々しく意見を出せることでもないし、周りに言いふらすこともできません。
私もそれまで知らなかったので仕方のないことですが、人事に好き勝手に物申したり、首を突っ込んでくる方がいます。興味・関心があるのは分かりますが、身の程知らずと思ってしまいます。
公立学校の教員は、地方公務員であることを忘れてはいけません。
