最低限、組織の中で守るべきこと、心がけること

組織として、社会人として、公務員として

守らないといけないこと（ルール）

心がけておくこと（モラル・マナー）はあります。

学校って、教員の良心に任せて「引き締める」ことに対して甘いなと思う時があります。

ルールやモラル・マナーをいい加減にすると、組織全体が緩み、皺寄せがどこかに現れてくると思います。

もちろんモラルやマナーは「心がけ」ですから義務ではありません。

でも、職務上の義務は徹底すべきだと思います。

それを管理するのは僕の仕事ではありませんが、警鐘を鳴らすことは誰でもできます。

「それはちゃんと・・・しなさいよ」

周りが教えれば済むことです。

モラルやマナーだって、そんなに難しいことではないと思うんですけどね。

「おはようございます」

「おねがいします」

「ありがとうございます」

「お先に失礼します」

これくらい言える職場でいてほしいものです。

そしてこれらを言える方が「得」だということにもっと気づいてほしい。